【答案】用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资的（ ）倍的工资报酬。

用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资的（ ）倍的工资报酬。
A 1 B 1.5 C 2 D 3

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