关于企业中的“玻璃天花板”现象的认识不正确的是________。 A．是非人为的客观存在 B．企业中有些人因此失去了向高层晋升的机会 C．受害者主要是妇女、少数民族员工和来自不同文化背景的员工 D．对于女性而言，建立针对女性的职业生涯管理可有助克服此种障碍 查找
上一篇：关于认识的标准问题，融贯论的观点是（ ）。
下一篇：关于领导者与管理者的权利来源，下列描述准确的是（ ）。 A两者的权利都源自职位 B领导者的权利源自职位 C管理者的权利源自职位 D管理者的权利源自自身