【答案】绩效考评表格一般包括()。(2)

标准答案：ABD

小米课解析：说明：所有的考评表格都应该包括考评要素和考评指标体系，以及考评应达到的标准。具有这些条件的考评表才能把员工的期望表达清楚．使主管与下属对工作及问题的认识趋于一致。人力资源管理专业 《组织行为学》

 

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• 1.组织行为学的两重性来自于（　） 选择一项或多项： A. 管理的两重性 B. 人的两重性 C.
• 2.组织行为学对人与人协调效率的观点,下面哪种描述是正确的? ( ) A. 分工与交易将会
• 3.()，与其它市场相比具有显著的特殊性，这种特殊性导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。
• 4.()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
• 5.()包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间(加班加点)的条件及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
• 6.常见的涨价策略有( )
• 7.因劳动者违纪，用人单位对其降薪、降级等纪律处分属于劳动合同的变更。
• 8.广告是企业开拓市场、进行营销的一种有目的的手段，是一种付费宣传方式。
• 9.一般商品定价策略包括( )
• 10.计划经济条件下，订单比产品重要