【答案】在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。

在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。

A.主动开发型

B.以事为中心

C.被动反应型

D.以人为中心

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上一篇：在管理信息系统的分析过程中，通过制作业务过程和数据的U/C矩阵可以帮助我们合理划分系统逻辑功能（即：系统功能模块的划分）。

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• 1.被认为是当代人力资源管理中心识别有才能的管理者最有效的工具的是( ) A. 控制中心
• 2.在确定人员的净需求以后，就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（ ） 选择一项：
• 3.“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这
• 4.人力资源管理内涵描述中，不妥当的选项是？ A、获取、维护和保持高素质员工的系列工作和过程 B
• 5.()，与其它市场相比具有显著的特殊性，这种特殊性导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。
• 6.关于我国现代化产业体系发展的基本要求，下列说法中错误的是（）。
• 7.中国坚定不移实行对外开放的基本国策，坚持打开国门搞建设，在“一带一路”等重大国际合作项目中创造（）的对外开放格局。
• 8.“坚持加强党对经济工作的集中统一领导，保证我国经济沿着正确方向发展。”这是（）。
• 9.通过全面落实推进（）挽救感染者的生命并提高生活质量。
• 10.高质量发展阶段，要突出投资对（）的关键作用。