【答案】有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（ ）。(2)

标准答案：B. 职务轮换 

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• 1.公共选择的基本原理是将（ ）的分析方法用于非市场的政治领域。 选择一项： A. 经济学 B. 社会学 C. 法学 D. 管理学
• 2.管理学大师( )在《后资本主义社会》一书中指出:“世界上没有贫穷的国家,只有无知的国
• 3.管理学大师( )在《后资本主义社会》一书中指出:“世界上没有贫穷的国家,只有无知的国
• 4.管理学大师（）在《后资本主义社会》一书中指出：“世界上没有贫穷的国家，只有无知的国家”。 A.法
• 5.管理学家彼得·德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是（ ）。
• 6.下列各项中，没有参与“印度-中东-欧洲经济走廊”项目的是（）。
• 7.一系列经济社会效益好的“小而美”项目正成为对外合作的优先事项，造福“一带一路”共建国家，下列各项中，不属于“小而美”项目的是（）。
• 8.（）等国不仅是各自所属地区的重要强国，而且在美国对华全球博弈的背景下也是各方都在着力争取、笼络的重要“中间地带”。
• 9.美国国务卿布林肯的对华策略不包括（）。
• 10.关于促进房地产市场平稳发展，下列做法中错误的是（）。