【答案】培训效果的设计通常采用客观的衡量标准，其是将培训和发展方案的目标具体化，例如

培训效果的设计通常采用客观的衡量标准，其是将培训和发展方案的目标具体化，例如

A. 评估员工沟通能力 
B. 设定员工生产的产品品质 
C. 员工态度评分 
D. 员工意外事故次数

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• 1.（ ）在《实行对日抗战》一文中指出，中国的抗日战争将是一个持久的艰苦的抗战。【出题：武汉大学】
• 2.1926年，广州国民政府决定北伐的主要目的是（ ）。【出题：武汉大学】
• 3.1928年4月，朱德、陈毅率领部队来到井冈山与谁领导的部队胜利会师？【出题：武汉大学】
• 4.1929年古田会议上，毛泽东通过《关于纠正党内的错误思想》决议案指出，要防止单纯军事观点，包括认为军事和政治是对立的，不承认军事只是完成政治任务的工具之一的，认为红军只是单纯地打
• 5.1938年，毛泽东为（ ）碑文题词，称赞他是“中国共产党的早期优秀党员，中国工农红军早期优秀将领，无产阶级革命家，我党我军政治工作第一人”。 【出题：武汉大学】
• 6.下列各项中，没有参与“印度-中东-欧洲经济走廊”项目的是（）。
• 7.一系列经济社会效益好的“小而美”项目正成为对外合作的优先事项，造福“一带一路”共建国家，下列各项中，不属于“小而美”项目的是（）。
• 8.（）等国不仅是各自所属地区的重要强国，而且在美国对华全球博弈的背景下也是各方都在着力争取、笼络的重要“中间地带”。
• 9.美国国务卿布林肯的对华策略不包括（）。
• 10.关于促进房地产市场平稳发展，下列做法中错误的是（）。