在人力资源管理成本核算中，分析和计算管理行为失误或不当造成的()比较容易。[A]直接成本[B]间接成本[C]总成本[D]人工成本 能使用功
上一篇：在人员录用原则中，()强调用人要出于“公心”，以事业为重，而不是以自己的“小圈子”为重。
下一篇：在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中，不包括()等内容。