小米课
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关键字: 工程 干扰 习惯 制度 细胞 骨质 牙髓 记忆 语词 情绪 骨质 细胞 颈部 干扰 规律 全球 文明 细胞 纤维 牙髓 | 时间:2024-04-20 11:08 | 人浏览

【答案】效果主导型的绩效考评具有()的缺点,因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。


效果主导型的绩效考评具有()的缺点,因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。[A]短期性、表现性[B]系统性、规范性[C]长期性、客观性[D]长期性、系统性
能使用


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