狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系、()的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言。[A]劳动合同[B]行政关系[C]劳动报酬[D]劳动权利与义务 能使用功
上一篇:狭义的人力资源规划的最终目的是()。
下一篇:细部工程中护栏玻璃应使用公称厚度不小于( )的钢化玻璃或钢化夹层玻璃。