以下关于工作岗位设计的说法错误的是( )。
A 、 岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征;
B 、 岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象;
C 、 岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的;
D 、 岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准;
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