梅奥等人对“霍桑实验”的材料总结后得出以下结论() A. 存在着霍桑效应 B. 职工是“社会人” C. 组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令 D. 企业中存在着“非正式组织” E. 新型的领导能力在于提高职工的满意度
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