在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。 应聘职位要求进行假设式提问 应聘职位要求进行清单式提问 应聘者过去工作行为进行举例式提问 应聘者过去工作行为进行开放式提问
上一篇:在列车中关门车连续连挂不得超过( )。
下一篇:在具备良好转接设备和通信记录装置的条件下,可根据铁道部有关规定,使用列车无线调度通信设备,向司机转达( )。