组织结构设计的弹性原则就是要求部分机构的设置具有一定的弹性。( ) 查找
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下一篇:组织规模的大小,也是影响集权与分权的因素之一。规模越大,管理层次和管理部门越多,为了提高管理效率,集权程度就应高些;相反亦然。 A. 错误 B. 正确