管理的十四项原则”是由( )提出来的。
上一篇:管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如:( )。 选择一项或多项: a. 保证选聘工作的准确性 b. 调动内部成员的工作积极性 c. 被聘者可以迅速展开工作 d. 吸收外部人
下一篇:关于员工报酬和新型工具的分发属于( ) A. 与群体绩效方面相关的规范 B. 社交方面的规范 C. 成员形象方面的规范 D. 与资源分配相关的规范