根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论,在下属虽然有积极性,但缺乏足够的技能的情况下,应采用的领导风格是( )。 A. 高工作—高关系 B. 低工作—低关系 C. 低工作—高关系 D. 高工作—低关系 满分:2 分 查找
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