( )主要是指满足员工的精神世界需求,形成企业凝聚力与和谐的企业环境。 (2 分) A. 岗位文化的价值特征 B. 岗位文化的品牌特征 C. 岗位文化的人文特征 D. 岗位文化的禁忌特征
上一篇:( )是指个体对于自己在特定情境中应该如何表现的认知和了解
下一篇:( )是职业活动的结果,指劳动者需要达到的职业标准和要求。 (2 分) A. 劳动者 B. 劳动工具 C. 工作时间 D. 职业目标