表扬,赞赏,增加工资、奖金及奖品,分配有意义的工作等行为在强化理论中属于( )。 A.积极强化 B.消极强化 C.惩罚 D.自然消退
上一篇:不同内容的组织机构、职能部门的构成是不同的,但其基本内涵是一致的,即应主要体现岗位( )。 (2 分) A. 职能 B. 职权 C. 职责 D. 效率 E
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