( )能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。 [A]建工作小组 [B]工作丰富化 [C]工作扩大化 [D]岗位轮换
上一篇：( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
下一篇：( )能够影响私人投资收益率。