标准答案:ABCD 组织设计的内容和步骤:按照企业计划任务和目标的要求,建立合理的组织机 构,包括各个管理层次和职能部门的建立;按照业务性质进行分工,确定各个部门的职 责范围;按照所负的责任给予各部门、各管理人员相应的权力;明确上下级之间、个人 之间的领导和协作关系,建立信息沟通的渠道;配备和使用适合工作要求的人员。 所属科目:人力资源管理专业 《人员招聘与培训实务》
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