电大职业技能实训平台答案 要素计点法是一种比较专业的岗位评价方法，在确定好要评价的岗位系列、并通过搜集岗位信息，选择薪酬要素，并对薪酬要素进行界定以后，还需要进行的工作包括()。[A]对薪酬要素进行排序[B]确定要素等级[C]确定要素的相对价值[D]确定各要素及各要素等级的点值[E]编写岗位评价指导手册 【 收集整理了电大职业技能实训的大部分习题请使用功能查找相应习题】 》》》
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