电大职业技能实训平台答案 在人力资源管理制度的基本内容中，应对绩效考评结果的应用原则和要求，以及与之相配套的()等规章制度的贯彻实施做㈩明确规定。[A]薪酬奖励[B]人事调整[C]职务晋升[D]人员培训[E]职责范围 【 收集整理了电大职业技能实训的大部分习题请使用功能查找相应习题】 》》》
上一篇：在任何情况下，人们都无法对激励力直接加以测定，而只能通过观察人的行为来推断一个人被激励的程度。《乡镇行政管理》习题
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