小米课
返回首页 | 标准答案 | 提交答案
关键字: 主题 政协 世博会 记者会 民意 蚂蚁庄园 成语 故事 | 时间:2023-11-12 18:11 | 人浏览

【答案】绩效管理系统设计的可行性原则,主要从()几个方面进行。(2)

标准答案:BCE
可行性是指任何一个绩效管理方案所需的时间、人力、物力、财力,要能够被使用者及其实施的客观环境和条件所允许。绩效管理系统设计的可行性主要从以下几个方面进行:①限制因素分析:②目标效益分析;③潜在问题分析。
所属科目:人力资源管理专业 《组织行为学》

答案有错

上一篇:绩效管理系统设计的四阶段法认为,一个良好的绩效管理系统应由()组成。

下一篇:绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性,其基本特点表现为()。

小米课手机端XML联系我们