标准答案:CD 行为导向型的考评方法有: ①关键事件法;②行为观察量表法;③行为定点量表法;④硬性分配法;⑤排队法。 CD两项属于按照员工的工作成果进行考评的方法。 所属科目:人力资源管理专业 《组织行为学》
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