【答案】法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资( )%的工资报酬。 《人力资源管理》习题

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法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资( )%的工资报酬。 [A]100 [B]200 [C]300 [D]400
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