为有效培训员工,必须把握下列哪些学习原则的重点 A. 目标的设定 B. 操练 C. 学习的激励 D. 整体或分部学习
上一篇:尾数定价策略。也称“缺额原则”。即针对消费者对一般商品的求便宜、怕上当的心理,当商品价格为整数或略高于整数时,宁可减下一些,使其价格的尾数为零头。(判断)
下一篇:为吸引消费者,( )应是带有概括性、观念性和主导性的标语。(填空)