( )冲突妨碍团队绩效的提升,在团队制造相互之间的对立态度,导致信息的失真,并扭曲事实真相,损害团队成员的身心健康。 (2 分) A.建设性 B.挑战性 C.破坏性 D.竞争性
上一篇:( )创造能力强,具有个人主义者的典型特征,善于提出新想法和开拓新思路。 (2 分) A.实干者 B.创新者 C.凝聚者 D.完美者
下一篇:( )不好的人往往在个人形象展示时会受到一定的影响,被人们误认为气质不好。(单选题)