【多选答案】 心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在( )。 A.它是培训需求分析的必要工具 B.是筛选人才的工具 C.为培训内容和培训效果提供依据 D. 是晋升或加薪的依据 E.是员工职业生涯管理的重要步骤
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