电大职业技能实训平台答案 行为导向型的考评方法()进行考评。[A]以员工行为为对象[B]以团队协作程度为对象[C]以员工在工作中的行为导致的结果为对象[D]以员工能否实现预期目标为对象 【 收集整理了电大职业技能实训的大部分习题请使用功能查找相应习题】 》》》
上一篇：行为人无代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人的名义订立合同，相对人有正当理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效;法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合
下一篇：行国家特殊岗位资格证书制度，其主要形式包括()。