电大职业技能实训平台答案 狭义的人力资源规划的最终目的是()。[A]保持人力[B]制定政策[C]预测目标[D]供需平衡 【 收集整理了电大职业技能实训的大部分习题请使用功能查找相应习题】 》》》
上一篇:狭义的人力资源规划是指()。
下一篇:狭义的劳动争议,是指员工与用人单位之间关于劳动关系、()的争议,在多数情况下,劳动争议是针对狭义而言。