电大职业技能实训平台答案 人力资源管理行为不当所导致的成本是指由于人力资源管理人员的行为对员工的工作行为乃至工作绩效产生副作用而导致的人力资源浪费或管理成本支出，一般表现为()。[A]直接成本[B]间接成本[C]原始成本[D]重置成本[E]标准成本 【 收集整理了电大职业技能实训的大部分习题请使用功能查找相应习题】 》》》
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