电大职业技能实训平台答案
绩效管理系统设计的开放性原则要求应根据企业不同，分阶段引入绩效考核的()和规则，使其员工有一个逐步认识、理解的过程。[A]制度[B]理论依据[C]评价标准[D]机制
【 收集整理了电大职业技能实训的大部分习题请使用功能查找相应习题】
》》》
上一篇：绩效管理与绩效考评的概念，既有明显的区别又存在十分密切的联系，下面叙述正确的是()。
下一篇：绩效管理是一个外延比较完整的概念，它是指从绩效计划，到考核标准的制定，从考核、评价的具体实施，乃至信息反馈，总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为()。