电大职业技能实训平台答案 ()需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为,选择可区分员工的关键行为并赋值。[A]硬性分配法[B]排队法[C]行为定点量表法[D]关键事件法 【 收集整理了电大职业技能实训的大部分习题请使用功能查找相应习题】 》》》
上一篇:()依次是唐、宋、明各朝的木构建筑。
下一篇:()为合理安排作业计划和定岗定员提供依据。