小米课
返回首页 | 标准答案 | 提交答案
关键字: 主题 政协 世博会 记者会 民意 蚂蚁庄园 成语 故事 | 时间:2023-11-12 18:43 | 人浏览

【答案】()是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照,以此评判绩效的等级。

电大职业技能实训平台答案
()是将员工工作的实际情况与考评标准逐一对照,以此评判绩效的等级。[A]绩效沟通[B]评价实施[C]改进计划[D]有效指导
收集整理了电大职业技能实训的大部分习题请使用功能查找相应习题】
》》》


上一篇:()是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。

下一篇:()是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括,进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。