标准答案:D 所属科目:人力资源管理专业 《人员招聘与培训实务》
上一篇:()可以在订立劳动合同的同时协商确定,也可以在劳动合同的履行期间因满足主客观情况变化的需求而订立。
下一篇:()可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。