【答案】进行人事测评，最不可能用到的测验是（） A 智力测验 B 专业知识技能测验 C 个性测验 D 焦虑测验

进行人事测评，最不可能用到的测验是（）
A 智力测验
B 专业知识技能测验
C 个性测验
D 焦虑测验

---

上一篇：全面深化改革取得重大突破,对外开放持续扩大,生态建设成效之大前所未有。下列表述正确的是( ) A 中等收入群体超过4亿人 B 我国建成了世界上规模最大的社会保障体系 C 基本医疗

下一篇：在指导管理高校学生会组 织有关工作中，对团干部、学联日常工作机构干部失职失责的责任追究，应当给予团内纪律处分的，可采取以下哪些方式? A.撤销团内职务 B.严重警告 C.开除团籍 D.警告 E

• 1.城市轨道交通信号工职业技能竞赛题库及答案（1-250判断题）
• 2.城市轨道交通信号工职业技能竞赛题库及答案（251-500单选题）
• 3.城市轨道交通信号工职业技能竞赛题库及答案（501-750单选题）
• 4.城市轨道交通信号工职业技能竞赛题库及答案（751-800多选题）
• 5.八大菜系知识竞赛题库及答案（60题）
• 6.推动产业上游行业价格在2024年上升的因素包括（）。
• 7.美国试图以（）连通大西洋-欧洲板块和印度洋-太平洋板块，同时隔绝中非，切割亚非欧“大世界岛”，进一步缩小对中国的包围圈。
• 8.一系列经济社会效益好的“小而美”项目正成为对外合作的优先事项，造福“一带一路”共建国家，下列各项中，不属于“小而美”项目的是（）。
• 9.“印太经济框架”是美国“印太战略”在经济领域的重要补充，是美国主导“全球供应链重组”的重要着力点，下列选项中，对其行为描述最准确的是（）。
• 10.下列各项中，没有参与“印度-中东-欧洲经济走廊”项目的是（）。