【答案】管理学上的“二八原理”在人力资源管理价值创造中含义是：（） 单选题 (1 分) A. 企业中20%的核心员工创造了企业80%的价值 B. 企业中20%的员工创造了企业80%的价值 C.

管理学上的“二八原理”在人力资源管理价值创造中含义是：（） 单选题 (1 分)
A . 企业中20%的核心员工创造了企业80%的价值
B . 企业中20%的员工创造了企业80%的价值
C . 企业中80%的脑力劳动者创造了企业20%的价值
D . 企业中80%的核心员工创造了企业20%的价值

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