年轻化的人才群体是年轻化城市的直观反映，新城市、新人才和新产业总是相互捆绑的。（ ）则带来不一样的思维方式、行为选择和价值创造路径，也产生更多人与人的触发效应。不同想法、需求的交叉、碰撞、分享和混搭，往往催生出更多新创意、新技术、新产品、新模式、新业态，为带来更多不期而遇的“意外发现”提供更多可能。
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