管理人员的外部招聘机制具有一定的优势,比如:( )。
A 调动内部成员的工作积极性
B 不利于平息内部竞争者之间的紧张关系
C 没有“历史包袱”
D 被聘者可以迅速展开工作
管理人员的外部招聘机制具有一定的优势,比如:( )。
A 调动内部成员的工作积极性
B 不利于平息内部竞争者之间的紧张关系
C 没有“历史包袱”
D 被聘者可以迅速展开工作
上一篇:早在魏晋南北朝时期,( )就在他的巨著《抱朴子》中记载了用菟丝子炼丹的方法。
下一篇:在经营决策过程中,由于选取最优方案而放弃次优方案所丧失的潜在收益,也就是选择目前接受的方案所付出的代价,这是指( )。 单选题 (1 分) A.差量成本 B.边际成本 C.专属成本 D.