【答案】根据“领导生命周期理论”，当职工的成熟度高于平均水平时，应采取低工作，低关系的授权领导。（）

根据“领导生命周期理论”，当职工的成熟度高于平均水平时，应采取低工作，低关系的授权领导。（判断题）

A.正确

B.错误

---

上一篇：管理心理学主要研究管理活动中的人的社会心理活动及其行为规律。（）

下一篇：团体的冲突只会起到破坏作用。（）

• 1.领导方格理论中“9，1”型属于团队型领导。（）
• 2.现代领导性格理论认为领导的素质是先天遗传因素所决定的。（）
• 3.当被领导者进入初步成熟的阶段时，领导者的任务行为要减少、放松，而关系行为要加强，即采取参与式效果最好
• 4.行政领导权使国务院可以及时充分地向最高国家权力机关反映在行政活动中出现的新问题、新情况，并就此提出建议和意见。
• 5.某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中哪些是有法律依据的（）
• 6.每到重要历史时刻和重大历史关头，回顾历史、总结经验，以文件的形式对若干重大历史问题和经验作出结论，从历史中汲取继续前进的智慧和力量，是中国共产党的优良传统和高度政治自觉。至今，我们党制定过3个历史决议，不包括（ ）。
• 7.党的二十大报告向全党全社会发出新的动员令，从( )对教育、科技、人才进行了整体部署，明确了总体方向和重点任务。 A.办好人民满意的教育 B.完善科技创新体系 C.加快实
• 8.新时代我国人才建设的短板有（ ）。 A. 科技人力资源总量低 B. 高水平技术技能人才不足 C. 高精尖人才数量缺乏 D.人才体制机制改革还需大力推进
• 9.党的十八大以来，党和国家高度重视收入分配问题。在收入分配制度体系中，要发挥初次分配的（ ）作用，努力提高劳动报酬在（ ）中的比重。
• 10.参与性共同富裕的特征是指参与性，包括____、____；关系性、互促性；差异性、连接性；发展性、共享性；参与性共同富裕是在个人努力的基础上，通过互促和互助，达致共享的发展和优裕状态。