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关键字: 习题 答案 | 时间:2023-10-26 09:36 | 人浏览

【答案】劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事单位另行安排工作的的,用人单位提前( )日以( )形式通知劳动者本人或者者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事单位另行安排工作的的,用人单位提前( )日以( )形式通知劳动者本人或者者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

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