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关键字: 人际关系学说 | 时间:2023-11-29 15:00 | 人浏览

【答案】人际关系学说,人际关系学说的创始人

题目:【习题】人际关系学说,人际关系学说的创始人


标准答案:
人际关系学说的主要内容
1、人际关系学说主要内容如下:工人是“社会人”,而不是单纯的“经济人”。企业中存在非正式组织,应给予重视。工人的士气或情绪是决定生产效率的一个重要因素。企业管理人员必须具有处理人事管理的能力。
2、人际关系学说的主要内容是如下:工人是“社会人”,而不是单纯的“经济人”。企业中存在非正式组织,应给予重视。工人的士气或情绪是决定生产效率的一个重要因素。企业管理人员必须具有处理人事管理的能力。
3、人际关系学说的主要内容包括如下:人际关系学说是一种以人际关系为中心的理论,它强调了人与人之间的互动和关系对个人和组织的影响。只有在相互信任和尊重的基础上,人们才能够建立起良好的关系,并且这种关系才能够持久。
4、主要内容如下:工人是“社会人”,而不是单纯的“经济人”。企业中存在非正式的组织,应给予重视。工人的士气或情感是决定生产效率的一个重要因素。企业管理人员必须具有处理人事管理的能力。
5、人际关系的学说也称人际关系的理论。目前最有影响的是社会交换理论,其核心观点是对于代价与收益的估计,决定着人际关系的形成、发展、演变和性质。
6、人际关系学说的主要内容:工人是“社会人”,而不是单纯的“经济人”。企业中存在非正式组织,应给予重视。工人的士气或情绪是决定生产效率的一个重要因素。企业管理人员必须具有处理人事管理的能力。



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