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| 时间:2024-08-11 16:31 | 人浏览
【答案】我国国家公务员制度的用人标准是量才适用()
题目:我国国家公务员制度的用人标准是量才适用()
A、正确
B、错误
标准答案:B
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我国公务员制度规定,对于连续两年考核不合格的公务员,应给予辞退()
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1.
我国公务员制度规定,对于连续两年考核不合格的公务员,应给予辞退()
2.
2006年1月1日我国《公务员法》正式实施以来,政府人力资源管理的制度和机制都有重要的发展和创新。调整了公务员的范围,实现了党政机关干部的分类管理。
3.
我国公务员制度坚持党管干部的原则()
4.
政府集中一部分社会资源,用于为市场提供公共物品和服务,满足社会公共需要的分配活动或经济行为,这样的行为被称作()
5.
政府收费中的使用费不包括()
6.
答题争上游题库大全——1755题文本版
7.
根据《中华人民共和国安全生产法》,危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的____的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
8.
根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的(),对本单位的安全生产工作全面负责。
9.
关于新闻网站收集、使用个人信息,下列说法中正确的是____。A、应当遵循合法、正当、必要的原则 B、用户使用网站服务即同意其个人信息被收集,网站运营者不必专门征求用户同意 C、不必向用户明示收集、
10.
B站大神学习强国挑战答题连战119题(视频+题库)
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