【答案】工商企业经营管理y 过程性评测(57)【参考答案】

判断题:15道,每道2分,总分30 1.商业秘密是通过技术发明企业内部保密的办法垄断新技术。 正确 错误 2.抢先策略是新产品开发策略之一。 正确 错误 3.按照物流系统性质分，物流分为社会物流、行业物流、企业物流。 正确 错误 4.企业物流管理是对物流活动进行的计划、组织、协调与控制。 正确 错误 5.新产品开发的条件之一是必须要有市场需求。 正确 错误 6.年费法是将设备寿命周期每年的使用费，按复利率计算，换算成相当于最初一次性投资总额，再加上设备的最初购置投资额，得到设备的寿命周期费，选较少寿命周期费作为选择决策标准。 正确 错误 7.流水线生产方式是一种效率很高的制造流程，它适用于产品品种单一、生产量不大的企业。 正确 错误 8.直线制组织结构的优点是结构简单，管理人员少，职责权力分明。 正确 错误 9.物流管理不是对物流构成要素的管理，而是对物流过程的管理。 正确 错误 10.企业进行工艺决策，在选择制造技术时通常要考虑自然技术上的可行性和经济方面的效益性两方面的因素。 正确 错误 11.订货经济批量是指由采购成本和库存成本构成的年度购存总成本最低的订货总量。 正确 错误 12.直线职能制组织结构不是直线制与职能制组织结构的结合。 正确 错误 13.技术不是一种生产要素。 正确 错误 14.企业管理人员是管理组织中的主体。 正确 错误 15.物流中的“流”指的是物料的物理性流动。 正确 错误 单选题:15道,每道2分,总分30 1.长期维护商标使用者的产品信誉和影响力的是：（） 商标权 著作权 商标标示 商标 2.工资、津贴、奖金属于人力资源（）。 获得成本 开发成本 使用成本 保障成本 3.企业形象识别（CI）运作的原动力是（）。 理念识别（BI） 行为识别（MI） 视觉识别（VI） 以上都不是 4.企业间合作与竞争的关系是（）。 以合作限制竞争 以合作替代竞争 相生相克 互不干扰 5.以下哪项不是解决人力资源短缺的方法?（）。 利用企业现有人员 从企业外部招聘 将工作转包给其它企业 降低劳动力成本 6.企业物流管理经过了四个发展阶段，分别是（）、实体分销管理、集成化物流管理、供应链管理四个阶段。 零散式管理 供应管理 程序管理 订货管理 7.企业对技术引进、技术革新、技术开发、技术改造等进行管理的工作是：（） 技术管理 合作生产 成套设备项目 技术保障 8.在原理、用途、性能、结构等方面具有新的改进的产品是（）。 新产品 产品的关键功能 避免选择过剩功能的技术 产品质量 9.企业人文环境营造、管理人员教育，是（）。 评价企业理念识别系统塑造效果的指标 评价企业行为识别系统塑造效果的内部指标 评价企业行为识别系统塑造效果的外部指标 评价企业行为识别系统塑造效果的外部指标 10.以下哪项属于早期企业间合作形式（）。 战略联盟 合并 企业集团 业务外包 11.为了有效平衡外部对人力资源的拉力和组织内部对人力资源的推力作用，关键在于（）。 招聘能人 激励人 用好人 培养人 12.下列不属于技术引进的方式是：（）。 技术许可证 合作生产 成套设备项目 技术保障 13.物流成本一般由（）、作业消耗、物品消耗、利息支出和管理费用构成。 人工费用 库存费用 总供应费用 订货量 14.包装的功能分别是（）、容纳功能、便利功能、促销功能。 保护功能 订货功能 库存功能 美观功能 15.物流的构成要素包括（）、储存、搬运、包装、流通加工、配送和信息处理。 运输 实物资源 财务资源 无形资源 多选题:10道,每道4分,总分40多选题:10道,每道4分,总分40 1.当今具有代表性的企业间合作形式有（）。 战略联盟 供需链管理 企业集团 业务外包 虚拟企业 2.解决人力资源过剩的方法主要有（）。 增加工作时间 减少工作时间 人员的重新配置 降低劳动力成本 鼓励提早退休 3.企业合作决策的内容包括（）。 合作对象选择 合作形式决策 合作的经济分析 削弱合作方竞争力决策 人力资源整合 4.企业在选择合作形式时应考虑的问题有（）。 能否充分发挥合作各方的优势 合作方在整个供应需求中的地位 能否促进合作双方的进一步合作 合作各方对合作的认识程度 能否强化合作方的竞争 5.技术引进的原则是：（） 实事求是 讲究效益 符合国情 消化吸收并举 6.新产品的特征是：（） 先进性 创新性 经济性 风险性 7.理念识别的功能包括（）。 导向功能 制约功能 凝聚功能 激励功能 执行功能 8.物流作业管理是由（）构成的。 运输管理 储存管理 包装管理 装卸管理 流通加工管理 9.塑造概念的三个重心是（）。 视觉 形象 机能 系统 理念 10.企业物流管理经过了四个发展阶段，分别是（ABCD）四个阶段。 零散式管理 实体分销管理 集成化物流管理 供应链管理 装卸管理