【答案】会展管理y 过程性评测(26)【参考答案】

判断题:4道,每道5分,总分20 1.人力资源是指具有智力和体力劳动能力的人们的总合，它包括人口和质量两个方面。 正确 错误 2.一体化原则是指会展人力资源开发的“产学教”一体化模式。 正确 错误 3.从项目创新的角度看，现代项目管理可以被称为实现改革的管理。 正确 错误 4.适合会展专业化教育的模式主要有两种，一种是开放式办学，一种是合作办学。 正确 错误 单选题:7道,每道5分,总分35 1.在会展从业人员的基本能力中处于核心地位的是()。 工作能力 工作态度 知识水平 创新能力 2.会展业持续发展的源泉是()。 改革 改造 创新 不断进取 3.一般来说，会展活动是以()为主要对象的。 客户群体 个体 中、青年学生 自由职业者 4.激励的本质就是通过鼓励企业员工追求个人利益的行为，从而获得()。 企业效益 上级奖励 先进称号 个人收益 5.“期望”是指人们预期某件事发生的()。 必然性 可能性 偶然性 趋向性 6.会展业的发源地在()。 亚洲 非洲 欧洲 拉丁美洲 7.旋涡型结构的核心就是()。 会展运作人才 参展商 经销商 会展管理人员 多选题:9道,每道5分,总分45多选题:9道,每道5分,总分45 1.会展的关键是会议的（）。 领导者 组织者 管理人员 策划者 2.在全国范围内已经形成形式了形式多样的教育，它的层次包括（）。 大、中、小学教育 学位教育 职业资格 职称培训 3.欧洲会展的强势在于举办（）。 大型会议 小型会议 大型国际展览 小型国际展览 4.我国会展人力资源的现状是（）。 数量较少严重供给不足 会展专业人才的空间分布不均 专业结构不全 整体素质不高专业性不强 5.会展人力资源开发的原则是（）。 系统性、全面化 本土化 一体化 前瞻性 6.在全国范围内已经形成形式多样的教育、培训市场概括起来为（）。 职业培训人才市场 专业教育人才市场 专业公司 招聘市场 7.项目的特征是()。 目标、独特性 对象性 风险性 不可逆性 8.会展项目的总体特征是()。 项目的关联性 效益的综合性 客户的广泛性 服务的目标性 9.会展从业人员的资格将分为会展（）。 助理经营师 经营师 高级经营师 一般经营师