【答案】实用写作y 过程性评测(52)【参考答案】

判断题:16道,每道2分,总分32 1.述职报告是干部管理考核专用的一种行政公文。 正确 错误 2.审核又称签发，指在拟定的公文文稿送交有关领导签发或者会议讨论之前，由部门领导负责人或有经验的秘书对文稿所作的全面审核与修正。 正确 错误 3.会议记录的标题由机关名称加会议名称加记录构成，二者缺一不可。 正确 错误 4.慰问信的种类有节日慰问、灾遇慰问，不包括表彰慰问。 正确 错误 5.结尾是调查报告分析问题得出结论，解决问题的必然结果。 正确 错误 6.公文处理是国家档案事业的前提。 正确 错误 7.调查报告落款的写作内外有别。 正确 错误 8.启事的落款在正文的左下方，写上单位或个人的名称，下边再写明发布启事的日期。 正确 错误 9.启事的内容很广泛，但启事使用对象单一。 正确 错误 10.简报要写得快，发得快，强调时效性。 正确 错误 11.一般性的会议记录也应该详细记录。 正确 错误 12.述职报告的主体部分必须有结尾。 正确 错误 13.简报的编号位于简报名称的右上方。 正确 错误 14.启示是机关、企事业单位、社会团体使用的一种事务性文书，个人不能使用启示这一文书。 正确 错误 15.启示具有强制性和约束力的特点。 正确 错误 16.一般性简报也应编号。 正确 错误 单选题:16道,每道2分,总分32 1.启事常通过报纸、杂志、广播、（）或互联网甚至是张贴等形式发布。 电台 电视 微博 小广告 2.以下属于慰问信写作基本要求的是() 对象要明确 内容要充实 格式要规范 语言要简洁 3.机关内部向上级反映情况或向下级、平级机关沟通情况、交流信息、指导工作的事务性公文是（） 总结 启事 调查报告 简报 4.向社会公众说明情况、告知音讯或请求帮助时使用的一种事务性文书是（) 通知 通告 通报 启示 5.报告从表达的方式来分类为（）和书面述职报告。 口头述职报告 任期述职报告 临时述职报告 年度述职报告 6.简报的特点可以归纳为五个字：“简、快、新、实、（）”。 短 密 净 直 7.对各自本机关外部的公文所施的处置与管理活动是指（） 发文处理 收文处理 公文处理 8.公文处理要执行政策、实事求是、集中统一、优质精简。这是针对公文的（）而言。 公文处理的任务 公文处理的作用 公文处理的原则 公文处理的概念 9.启事的格式由标题、（）和落款三部分组成。 主体 主干 正文 主旨 10.主体是调查报告的主干和（） 核心 主旨 中心 主干 11.向成绩突出或受到困难、挫折的地区、单位或个人表示关怀、问候、慰劳、致意和安慰的信件公文是（） 感谢信 慰问信 贺信 贺电 12.调查报告常见的主题格式有横式结构、纵式结构和（） 纵横时结构 比较式结构 问题式结构 补充式结构 13.慰问信（电）主要有表彰慰问、遇灾慰问和() 节日慰问 获奖慰问 开业慰问 病愈慰问 14.报体是简报的中心部分，一般由目录、标题、（）、正文、署名等五个项目组成。 密级 印发单位 编者按 结尾 15.传递公文的要求，一要准确、二要快速、三要（） 保密 沟通 签收 归档 16.以下属于简报写作要求的是（） 观点明确 简明扼要 事实充分 条理清晰 多选题:9道,每道4分,总分36多选题:9道,每道4分,总分36 1.调查报告的开头方法有（） 纵横式方法 介绍对象法 概括主题法 提出问题法 2.会议记录开头部分包括（） 会议时间 发文机关 会议地点 主持人 3.根据启事的用途和目的，启事可分为（） 寻人启事 寻物启事 招领启事 征订启事 4.述职报告的特点有（） 内容的规定性 自我评价性 公务性 事务性 5.启示的特点包括（） 公开性 广泛性 回应性 自主性 6.会议记录的特点有（） 原始性 凭据性 信息性 时间性 7.述职报告写作的基本要求有（） 实事求是，切忌空谈 突出重点，分清主次 文风朴实，个性鲜明 生动活泼，内容新颖 8.公文处理是包括公文拟制、（）在内的一系列衔接有序的工作 办理 管理 立卷 归档 9.调查报告的特点有（） 针对性 用事实揭示事物的本质和规律 指导性 典型性