会计电算化
考试九：
考核要求：（1）以操作员“55”，密码“5”，账套主管“555”；会计年度“2011”；日期“2011-01-31”完成1-6操作
以操作员“11”；密码“1”；账套“555”；会计年度“2011”；日期“2011-01-31”完成7操作。
1、 设置工资项目
工资管理→取消→工资项目→增加→工资项目名称（养老保险）→类型（数字）→长度（8）→小数（2）→增减项（减项）
2、 设置工资项目计算公式
公式设置→工资项目（选养老保险）→增加→工资项目（养老保险）→应发合计公式定义（基本工资+岗位工资）*0.1（所有符号均为英文半角）→公式确认→确认
3、 录入人员档案
人员档案→单击（增加人员）按钮→人员编号（302）→人员姓名（于苗）→部门名称（采购中心）→人员类别（管理人员）→银行名称（工商银行）→账号（20110101009）→中方人员□√→计税□√→确认→取消→退出（最后一个标志）
4、 录入工资数据并进行工资计算、汇总
工资变动→于苗基本工资（5000）→回车→岗位工资（5000）→回车→退出（最后一个标志）→是
5、 工资分摊设置
工资分摊→工资分摊设置→增加→计提类型名称（应付工资）→下一步→双击（部门名称）→选择部门名称（销售中心）→确定→选择人员类别（销售人员）→借方科目（6601）→贷方科目（2211）→完成→返回
6、 生成工资分摊凭证
部门选择“销售中心”；要求明细到工资项目；合并科目相同、辅助项相同的分录。
工资分摊→计提费用类型（□√应付工资）→选择核算部门（销售中心）→□√明细到工资项目→确定→□√合并科目相同、辅助项相同的分录→制单→双击凭证类别（收字）的（收）处→双击选择（转账凭证）→保存（已生成）→退出→退出
7、 生成凭证审核、记账
在总账系统中对生成的所有记账凭证进行审核、记账。
文件→重新注册→用户名（11）→密码（1）→账套（555）→确定
凭证审核 总账系统→取消→审核凭证→确认→双击打开凭证→审核→退出→退出
记账 记账→全选→下一步→下一步→记账→确认→确定→关闭窗口→是→交卷
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