发布时间:2022-09-29 19:22
标准答案:A
答案解析:根据《工资支付暂行规定》,劳动者依法享受年休假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资。年休假是职工享有的法定假期,不应在全勤奖的考核范围内。全勤奖通常考核的是旷工、迟到等违反单位规章制度的情形。
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