第十一章 劳动法的监督检查
一、单项选择题
1．根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（ C）。
A．劳动检查机构 B．劳动督查机构
C．劳动监察机构 D．劳动检察机构
2．（B ）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
A．乡级以上各级人民政府 B．县级以上各级人民政府
C．市级以上各级人民政府 D．省级以上各级人民政府
3．劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件，并不得少于（A ）。
A．2人 B．3人 C．4人 D．5人
4．劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（ C）。
A．6个月内的 B．1年内的 C．2年内的 D．3年内
5．劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（C ）。
A．30个工作日内完成 B．40个工作日内完成
C．60个工作日内完成 D．90个工作日内完成
6．劳动保障行政部门立案调查完成，作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是（ B）。
A．10个工作日内 B．15个工作日内
C．20个工作日内 D．30个工作日内
7．劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存（ B）。
A．2年 B．3年 C．5年 D．10年
二、多项选择题
1．劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（ ）。
A．劳动保障行政部门 B．其他有关行政部门
C．工会组织 D．其他群众性组织以及个人
2．劳动保障监察具有的基本特征是（ ）。
A．法定性 B．行政性 C．专门性 D．唯一性
3．下列各选项中属于劳动监察内容的是（ ）。
A．用人单位支付职工工资情况
B．劳动者的遵守劳动合同情况
C．用人单位遵守工作时间的情况
D．用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
4．劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（ ）。
A．宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
B．检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C．受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D．依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为
5．劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，如果有下列情况之一的，应当回避（ ）。
A．本人是用人单位法定代表人的近亲属
B．本人是用人单位主要负责人的近亲属
C．本人与承办查处的案件事项有直接利害关系的
D．其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系
6．其他有关行政部门的监督方式主要有（ ）。
A．依法独立开展劳动监督检查活动
B．依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理
C．依法对工会组织的建议进行调查处理
D．会同劳动监察部门等监督主体进行劳动监督检查
7．工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有（ ）。
A．知情权和独立调查权
B．要求、建议权和建议组织职工撤离危险现场权
C．参与事故调查，并向有关部门提出处理意见权
D．支持举报控告权和舆论监督权
8．社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其主要特点有（ ）。
A．监督主体具有分散性 B．监督主体具有广泛性
C．监督方式兼具特定性 D．监督方式兼具不特定性
9．根据监督主体的不同，社会监督一般包括（ ）。
A．执法部门的监督 B．普通群众的监督
C．群众组织的监督 D．报刊等传媒监督
10．针对违法行为的监察程序主要有（ ）。
A．立案 B．调查 C．处理 D．回访
11．劳动保障行政部门调查、检查时，有下列情形之一的，可以采取证据登记保存措施（ABCD ）。
A．当事人可能对证据采取伪造、变造行为
B．当事人可能毁灭证据
C．当事人采取措施不当可能导致证据灭失
D．不采取证据登记保存措施以后难以取得
12．负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可以行使的职权有（ABCD ）。
A．进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况
B．对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正
C．对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除以及责令从危险区域内撤出作业人员
D．对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押
标准答案
一、单项选择题
1．C 2．B 3．A 4．C 5．C 6．B 7．B
二、多项选择题
1．ABCD 2．ABCD 3．ACD 4．ABCD 5．ABCD 6．ABCD 7．ABCD
8．ABC 9．BCD 10．ABC 11．ABCD 12．ABCD
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