【答案】公司要求新员工签承诺书—旦怀孕自动离职是否有效？(2)

标准答案：A

答案解析：《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得对其解除合同。这种"怀孕自动离职"的免责承诺书属于无效条款，并不能免除企业该承担的社会责任。

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