制订职业生涯规划的原则有：（）。
A.发展性
B.量体裁衣
C.可操作性
D.阶段性
正确答案：ABCD
A. 发展性：职业生涯规划应具有发展性，考虑到个人的成长和发展需求，包括专业技能的提升、职业晋升和个人成长的机会。
B. 量体裁衣：职业生涯规划应根据个人的兴趣、能力、价值观和目标进行量身定制，考虑个体的特点和需求，使其适应个人的特定情况。
C. 可操作性：职业生涯规划应具有可操作性，意味着制定的计划和目标应该是具体、可行的，能够通过明确的行动步骤和时间表实现。
D. 阶段性：职业生涯规划应考虑不同阶段的目标和规划，因为职业生涯是一个持续的发展过程，需要根据不同阶段的需求和变化来进行调整和更新。
上一篇：胜任素质可分为（）等几大类。